REGULARIZACIÓN LABORAL: INFORME SOBRE LA SITUACIÓN DE CONCURSOS EN LA CARRERA DE LETRAS

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Tras décadas sin concursos de auxiliares, se encuentra en el último tramo de sustanciación el llamado a concursos de auxiliares de diciembre de 2012, que comenzó a sustanciarse en julio de 2014 y abarcó 96 cargos de auxiliares en 30 cátedras diferentes. Una vez finalizada, esta etapa significará por sí sola la regularización de aproximadamente un tercio de la planta docente del Departamento.

 

Por otro lado, hasta el 1 de abril se encuentra abierta la inscripción para el nuevo llamado a concursos de auxiliares del Departamento de Letras, que cubrirá cargos de Ayudante de primera y JTP en 20 cátedras diferentes. La configuración del llamado permitirá completar el proceso de llamado a concurso de todas las cátedras del Departamento, y también la promoción de ayudante de primera a JTP mediante concurso en cátedras con un nivel de formación muy elevado entre sus auxiliares.

 

A este cuadro se suma la regularización de cargos de los auxiliares que quedaron en los órdenes de mérito de concursos, a medida que van ordenándose las vacantes presupuestarias. Ya se regularizaron 26 cargos de esta manera, y se planea proseguir con todos los docentes que se encuentren en esta situación. Este proceso demuestra la importancia que tiene inscribirse y participar de los concursos.

Poner en marcha este proceso, sorteando los problemas que producen años de retraso en el abordaje de la problemática, demandó un gran esfuerzo de todos los actores involucrados. No sólo del Departamento (tanto en la actual gestión como en la anterior) y de las oficinas no docentes involucradas, sino especialmente de las decenas de profesores y graduados que han participado de este proceso integrando los Jurados y comisiones evaluadoras. Queremos agradecer particularmente su disposición, y esperamos seguir contando con esa colaboración para la nueva etapa que ahora comienza. 

Además de asistir a la Oficina de Concursos para que los concursos se realicen a la mayor brevedad, el Departamento ha incorporado el horizonte de los concursos a la hora de administrar los movimientos interinos de la planta docente (ingresos, promociones, renuncias, cambios de vacantes), lo cual ha permitido dotar cargos de renta genuina (es decir, en condiciones de regularizar) de manera constante (ver 1er informe del Departamento). El resultado más reciente de esta labor, además de las 26 regularizaciones por orden de mérito mencionadas anteriormente, es el conjunto de 8 nuevos llamados a concursos de profesores aprobados por la Junta Departamental en su sesión del 14 de marzo pasado. En total, se encuentran activos y avanzando hacia su sustanciación 31 concursos para cargos de profesores, lo que incluye la creación de cargos nuevos en materias que lo requerían, y la propuesta de jurados y reactivación de concursos que se encontraban “detenidos” hace tiempo. 

Creemos que todos estos avances son una continuación lógica del proceso que ha permitido la resolución de irregularidades salariales en nuestra carrera, y constituyen una marcha auspiciosa hacia el objetivo de que todos los docentes del Departamento alcancen plenos derechos laborales. Queremos aprovechar la ocasión para renovar nuestro compromiso con ese objetivo.

 

Miguel Vedda - Director

Juan Pablo Moris - Secretario Académico